Financements

C’est un contrat de trois ans, signé entre le doctorant et un institut de recherche publique ou un établissement public d’enseignement supérieur. Pour obtenir ce contrat, le doctorant doit se présenter avec un projet de thèse et un directeur de thèse possédant une HDR au concours de l'ED CanBioS organisé chaque année. 

Pour le concours 2025, l'UCBL1 propose 5 contrats et les Dons et Legs du CLB 1, il ya donc 6 contrats à attribuer :

• A partir du 1er Février 2025, les directrices/directeurs de thèse déposeront leur projet sur ADUM.
• A partir du 2 Avril 2025, les futurs doctorants pourront soit candidater au projet de leur choix s'ils n'ont pas de projet, soit valider leur affiliation à un projet via ce lien.
• Les chercheurs et étudiants ont jusqu'au 15 Mai 2025 pour se rapprocher et proposer un projet final qui sera soumis au jury.
• Le 16 Juin 2025, le jury étudiera les dossiers et pourra convoquer certains candidats à des oraux.
• Le 3 Juillet 2025, les candidats sélectionnés présenteront un oral.
• Courant Juillet, l'école doctorale rendra son verdict pour l'attribution des contrats.

Pour rappel, il ne peut y avoir qu'un.e seul.e candidat.e par HDR, la direction de thèse doit obligatoirement avoir son HDR et ne pas dépasser la limite d'encadrement qui est de 300% avec maximum 4 doctorant.es. Si une de ces règles n'est pas respectées, la candidature est disqualifiée d'office. De même que si la candidature n'est pas complète, le dossier ne sera pas étudié.

Le ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Espace a publié le 20 octobre 2025 une mise à jour du dispositif COFRA (Convention de Formation par la Recherche en Administration).
Désormais labellisé et instruit par l’ANRT, ce programme rapproche le monde de la recherche et celui de l’action publique, ouvrant de nouvelles perspectives aux doctorants souhaitant inscrire leur travail au service des politiques publiques.

Qu’est-ce que le COFRA ?

Le COFRA est, en résumé, l’équivalent du contrat CIFRE, mais pour les administrations publiques plutôt que pour les entreprises.
Il permet à un doctorant de réaliser sa thèse au sein d’une administration de l’État (ministère, rectorat, préfecture, établissement public, etc.) tout en restant inscrit dans une école doctorale et rattaché à un laboratoire de recherche.

Objectifs du programme

• Renforcer les liens entre recherche et politiques publiques, en intégrant la démarche scientifique dans la réflexion et la décision de l’État.
• Favoriser l’insertion professionnelle des docteurs dans la fonction publique d’État.

• dans un laboratoire de recherche,
• et au sein d’une administration publique d’État, sous la responsabilité conjointe d’un directeur de thèse HDR et d’un référent administratif de catégorie A.

La mise à jour du programme consolide et clarifie le dispositif expérimental lancé en 2022 :

• Labellisation officielle par l’ANRT, garantissant la qualité scientifique et opérationnelle des projets.
• Deux statuts possibles pour le doctorant :
  • contrat doctoral public (2 300 € brut/mois à partir du 1er janvier 2026) ;
  • ou contrat de projet dans l’administration (3 ans renouvelable).
• Ouverture aux agents contractuels : jusqu’à 30 % des projets.
• Suivi renforcé par l’école doctorale et une formation « service public » (INSP et RNCD).
• Publication d’un guide et d’une FAQ pour accompagner les candidats et les administrations.

• Qualité scientifique du projet
• Impact pour l’action publique
• Qualité du partenariat
• Adéquation du profil du doctorant

• Programme COFRA : cadre, critères et conditions de labellisation
• Guide COFRA – Critères et conditions de labellisation (PDF)
• FAQ sur le programme COFRA (PDF)

Site internet CIFRE/ANRT